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集團召開四季度黨委組織(人力資源)和黨群條線工作例會
發布時間2020-11-02   點擊次數:72次

1029午,集團召開季度黨委組織(人力資源)和黨群條線工作例會。集團黨委副書記、工會主席朱樹森,副總經理、黨委委員胡程順出席會議并講話。

會議傳達了學習917日浙建集團黨委書記、董事長沈德法在浙建集團第六期三級分(子)公司經理書記培訓班上的講話精神浙建集團季度黨建工作例會精神

會議指出,要提高政治站位,高質量完成浙建集團巡察、集團內部巡察及各條線專項檢查整改,確保整改閉環。提升黨建實效,深入開展好“四個一”黨建創建和“雙強雙好”示范項目黨支部創建工作,將黨建工作融入生產經營,更好地發揮服務大局、融入中心的作用,在實干中出特色,總結中出亮點,并將好經驗好做法進行推介應用。三加強隊伍建設,根據機構改革情況,加快調整和完善內部組織機構,全面梳理存量人員現狀,抓有質量的人員增量。四要落實好“六個有”,做好新進大學生的關心關愛工作,持續配合浙建集團相關要求做好校園招聘工作。五加強總結謀劃,對照年初工作重點,做好查漏補缺,確保全年任務完成,同時,結合單位實際思考明年重點工作。

集團黨委組織(人力資源)部和黨群工作部相關負責人分別季度重點工作任務和近期主要工作安排作了具體部署。各二級單位事業部黨組織負責人就當前條線工作中存在的困難不足以及意見建議等作了交流發言。

會后,集團黨委組織(人力資源)部負責人對二級單位進行了選人用人工作專題培訓。

二級單位事業部黨組織書記(副書記)、工會主席綜合科科長(副科長),黨群管理員,集團黨委組織(人力資源)部和黨群工作部管理人員50余人參會